【預訂折扣優惠】挑起購買慾，零售業新獲利模式：為什麼你願意排隊、有新品就來報到、較貴反而更想買？網購經驗分享
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
星巴克賣的不是咖啡，Zara賣的不是成衣，
那，他們賣的是什麼？
更有些商家，東西未必比較好，生意卻好到爆。
他們到底做了什麼，挑起你我的購買慾？
．誰想大眾化？給我客製化：傳統咖啡店貴、不方便、口味單一，但星巴克可為你特別調製。
．奢華行不通，平價奢華才行：例如時尚大師高提耶為Target百貨設計服飾。
．時尚太慢，快速時尚才夠：消費者喜歡Zara每週推出兩組新款式，定期回流報到。
．從訴求自我意識，到賣你社群意識：Rue La La將優惠網站官網連結到海地救援網站。曾任奢華品牌「都彭」副總裁的行銷專家羅賓．路易斯，以及任職全球最大私募股權貝恩管理顧問公司高階主管的麥可．達特，探索鉅變背後的推動力量，剖析當前與未來的產業贏家，找出成功企業面對現代消費市場的因應之道。全球最大服裝公司VF集團、連鎖咖啡業者星巴克，和服飾品牌雷夫羅倫、走在時代尖端的蘋果電腦、名牌精品折扣網站Gilt Groupe和亞馬遜網路書店等，這些成功企業團購人氣產品如何在不景氣時代，競爭對手遭逢困境之際，還能持續創新，提供美好體驗。作者指出，要熟悉以下的三大策略法則，你就能準確知道，五種挑起購買慾的方法當中，該用哪一種：．和消費者建立「神經連結」──以創造消費者的美好體驗。
．先占式行銷──摸清各種通路，比競爭者更快接觸消費者。
．價值鏈控制──製造端到銷售端的完整掌握。以前，成功的零售業是「不知不覺」的情況下，做出這些挑動購買慾的行銷活動。現在，你可以用「先知先覺」的方式，有計畫的、一步一步挑起顧客的購買慾。作者簡介羅賓．路易斯（Robin Lewis）《羅賓報告》執行長。曾任法國奢華品牌都彭公司副總裁、高盛零售顧問子公司前副總裁、美國時尚媒體《女裝日報》副總裁、美國連鎖柯爾百貨公司顧問，並且是紐約時尚設計學院專業研究所的教授。在零售及相關消費產業中，有超過四十年的策略營運與諮詢經歷。現居美國紐約。麥可．達特（Michael Dart）嘉思明諮詢公司的資深合夥人與執行董事，擔任私募股權與策略部主管。在此之前任職於全球最大私募股權貝恩管理顧問公司十四年，也是公司合夥人。從事管理顧問諮商已有超網拍熱門產品過二十年經驗。2010年被美國《管理顧問雜誌》選為二十五位頂尖企管顧問。他擁有英國牛津大學學士學位及美國賓州大學華頓商學院管理碩士學位。現居美國加州舊金山。譯者簡介省錢方法廖文秀（SaSa）新北市人，國立大學英語系畢業，曾在航空公司及保險經紀公司服務。目前旅居美國，以翻譯為志趣，把翻譯當成接觸好書的機會，譯有《每一個動作都是成本》《成功者的8種練習》《亂想的方法》《不想合群，我一樣出人頭地》《你說的，對方都買單》《跟全世界做生意的第一本書》。
商品訊息簡述:
作者： 羅賓．路易斯、麥可．達特
新功能介紹- 原文作者： Robin Lewis、Michael Dart
- 譯者： 廖文秀
- 出版社：大樂文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/08/26
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「星巴克續杯優惠」又來了！ 當天續杯打七折 好康一路持續到今年底！ | 旅遊 | 聯合新聞網
「星巴克續杯優惠」好康又來了，即日起至2019年12月31日止，憑當日於星巴克門市原價購買任一飲料之發票，可於當天享飲料續杯7折優惠1次。這項續杯優惠原是在美國星巴克才能享有的優待，台灣星巴克於今年的2、3月期間正式推出一波，近期星巴克再次推出「飲料續杯優惠」，更幸運的是能一路享有好康優惠推薦產品網路人氣商品top10持續到今年年底哦！圖／取自星巴克咖啡同好會(Starbucks Coffee)粉絲團 分享 facebook 星巴克鐵粉瘋狂手刀喝起來，即日起至12月31日止，憑當天於星巴克門市原價購買任一飲料之發票，可於當天享飲料續杯七折優惠乙次。需注意的是，續杯的定義是同一人於同一門市於同一時段用同一杯子，續杯優惠僅限原消費門市使用，憑當日原價消費飲料發票，可以以七折優惠點購不同飲料，但逾期無效。咖啡控們準備到星巴克大口喝個夠吧！. } }); } 圖／取自星巴克暢銷排行 抗漲咖啡同好會(Starbucks Coffee)粉絲團 分享 省錢達人網路熱銷商品 facebook 圖／取自星巴克咖啡同好會(Starbucks Coffee)粉絲團 分享 特價產品送禮酒推薦 facebook
富邦金打亞洲盃再創新里程碑 正式取得韓國現代人壽62%控制權
富邦金控 (2881-TW) 布局亞洲腳步持續前進，今 (14) 日表示子公司富邦人壽 9 月中旬提高韓國現代人壽持股比例至 62%，正式取得該公司控制權，並更名為「富邦現代人壽」，富邦現代人壽成為富邦人壽子公司，富邦金控「亞洲盃」布局再創新里程碑。
富邦人壽在 2015 年宣布入股韓國現代人壽，取得 48% 股權及 5 席董事席次，成為僅次於現代汽車集團的第二大股東，是國內壽險業唯一成功進軍韓國市場個案，2017 年底也依比率再增資 40 億元，投入金額增至 3640 億韓元，就是今年 4 月決議將提高持股比重至 62% 的增資案。
增資完成後，富邦人壽累計投資現代人壽約 4537 億韓元 (約新台幣 124 億元)，持股比率提升至 62%，成為韓國現代人壽最大股東，富邦人壽以不到 5 個月的時間，快速在 9 月中旬正式取得現代人壽的控制權，公司名稱更名為「Fubon Hyundai Life Insurance Co., Ltd.」，中文名依韓國實務為「富邦現代生命保險株式會社（簡稱「富邦現代人壽」）」。
富邦人壽取得控制權後，可掌握董事會過半席次，及總經理、投資長、風控長、財務長及首席精算師等高階主管指派權。據了解，主要是富邦金控董事長蔡明興認為，因為業務員要講韓文，還是交給他們去做，富邦人壽就派精算、財務、風險控管等主管，這些比較技術性，富邦以他們的技術經驗去跟現代人壽分享交流。
蔡明興表示，富邦金控各子公司維持優異的經營績效，除了在兩岸三地擁有最完整的金融平台，也持續布局亞洲區域。今年富邦金控打「亞洲盃」也再創下新里程碑，富邦現代人壽正式成為富邦人壽子公司，成為富邦進軍東北亞的開路先鋒，未來富邦金控將持續尋求多元合作機會，朝「成為亞洲一流金融機構」的願景穩步邁進。
富邦現代人壽總經理李宰源表示，未來在經營策略上，富邦現代人壽將專注在深具優勢的「退休金」及「電銷業務」雙引擎，並結合富邦金控在台灣銀保通路發展，深耕韓國銀保市場。
不但如此，蔡明興今年 2 月時曾說，韓國政府已開放壽險及證券業可經營退休金資產管理業務，目前已管理約 70 億美元退休金資產，富邦將前進韓國開拓此新藍海業務。
現代人壽今年上半年已首度轉虧為盈，稅前獲利表現亮眼，預期加入富邦金控後將可持續維持成長動能，向前邁進。
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