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商品訊息描述: 享好禮抗漲>下殺開店送禮推薦企業醜聞加上全球經濟不景氣，企業界目前遭遇到信心危機的挑戰。在《華爾街日報》／NBC意見調查中，70%的人指出，他們不信任經紀商和企業的話－－這是三十多年來最高的比例。當企業的信心基石崩潰，外部信心瓦解時，領導者的工作會艱難許多。這本書就是在這樣的時空背景下產生的。作者針對1243家企業和1511位球隊教練及運動員做調查。把成功者和失敗者分別開來，把處在成功循環的組織，和在下降循環的組織，加以對照比較。結果發現，組織之所以成功，並非取決於人力或財力，關鍵在於「信心」。肯特在書中說明，領導者應如何運用三大基石來建立組織的信心；分別為「確保責任」、「培養合作」、「鼓勵創新」。「確保責任」是要在組織中建立「許下的承諾一定遵守」的企業文化。領導者要提醒人們義務的正反面，和加入他們的團隊所擁有的機會。在「培養合作」方面，應做到互相尊重、溝通、和合作。當人們感到彼此相連而不孤立，當人們願意對彼此承諾和忠誠，當他們一起行動以解決問題和產生成果，忽略彼此之間的界限，信心就會增長。最後，鼓勵大家主動、想像、和創新是很重要的。當人們獲得授權能夠採取行動，解決問題，說出他們的構想，能夠創新，信心就會提升。本書將給予更多人工具和信心，避免連續失敗的破壞性循環，走上成功道路－－不論是主管、員工、教練和球迷，以及專業人士，或是尋求改進家庭生活品質的社區工作人員。肯特又完成了一本無懈可擊的著作。對於有心用「信心」來提升個人生命和領導力的人而言，本書提供了寶貴的訣竅。----納德利（Bob Nardelli），家居貨棧的執行長兼總裁《信心》是每個領導人、以及每個希望自己團隊獲勝的人必須讀的書。肯特在本書中揭漏企業要達到高績效的秘密，告訴你如何揚棄失敗者心態、如何持續成功----不論在董事會、運動員更衣室、或談判間。－山德（Edward Zander），摩托羅拉執行長作者簡介羅莎貝絲．肯特（Rosabeth Moss Kanter）為國際知名商業領導者及暢銷書作家。被評為「全球最具影響力的50位商業思想家之一」（名列前十）、「全美國最重要的女性之一」、「全世界最有影響力的50名女性非逛不可之一」。常與各國領袖、著名企業的執行長同台演講。網路熱銷挖好康最新出版網拍熱門產品經典產品
商品訊息簡述:
作者： 羅莎貝絲．肯特
新功能介紹- 原文作者： Rosabeth Moss Kanter
- 譯者： 楊美齡
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2005/12/06
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
消除黨內雜音！陸提中美之爭「新九評」 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
中美貿易戰續燒。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 當有人認定中美貿易戰要打成持久戰之際，中美之戰已新闢科技戰的第二戰場，未來還可能有第三戰場、第四戰場。也就在這個關口，北京發表了被稱為「熱銷比價新九評」的九篇系列批美文章。這「新九評」可解析出中共領導層要發放的多重訊號。所謂「新九評」，是中共中央機關報人民日報自五月十四日至廿二日，就中美之爭一連九篇署名文章。而這九篇又對最新出版大力推薦應著中共歷史上著名的「九評蘇共」，年終募集所以人稱「新九評」。. } }); } 「新九評」全部署名「鐘聲」，這本是人民日報國際部評論文章的新筆名，這一筆名的本意，是「中國聲音」，取意現中共領導層要在國際上發出強音的指示，但在另一層面上，被解釋為「中央聲音」，因為用這個筆名評論國際問題，都源自於中共中央而不是報社本身。讀懂「新九評」，得知「九評」的歷史，因從規制到文風，兩者一脈相承。簡單來說，「九評」是一九六○年代中共與蘇聯徹底決裂的理論論戰，九篇文章由毛澤東授意，鄧小平主持起草。現在的「新九評」，對象大變，意思也就不同了。原來的「九評」算是陣營內的意識形態論戰，鄧小平後來承認講的都是「空話」，今天美國人包括玩推特的川普，都不一定會看人民日報，更不懂什麼叫論戰，所以在很大程度上，「新九評」是給中共黨內看的。這是因為兩點：一是在媒體管控下，絕大多數民眾不清楚中美在打什麼；二是在管控的縫隙中國精英階層又掌握到中美之爭的精要，由之分成兩派，前些天北京還有人建議收拾精英層中的「恐美派」。CP值超高推薦商品是以，「新九評」的現實作用是國內統一思想而不是在國際上論戰。於是這九篇文章，一個客觀效應是把中美談判中一直隱而不露的爭吵，公諸於世了，也可以說那九個「可以休矣」，正是中美之爭的九個關鍵，中美談判中最後談不攏就是這九個「可以休矣」把桌子給掀了。「新九評」讀到這裡，好多滋味都浮了上來，其中在經濟層面，大致可以把握三點。一是中共決策層對中美之爭的結論，公開化了，那是這麼一段文字：「中國經濟具有很大的韌性和潛力，完全有能力有信心通過實行更高水平的對外開放和擴大內需，促進經濟高質量發展，對沖中美經貿摩擦影響， 實現中國經濟行穩致遠」；二是原則性問題，諸如盜竊智財權、強制轉讓技術等問題，看來是沒得談的，是以除非川普讓步，再開桌推牌九可能性不大；三是「新九評」以「輕舟已過萬重山」收官，可以參照習近平日前在江西講話中的「新長征論」，來揣摸中美之爭前景的中南海斷言。
小菜不請自來？日本居酒屋文化 外國人霧煞煞
在台灣的餐廳，消費者能自行決定要不要加點需另外付費的小菜，不過在日本的居酒屋，不但無法選擇要不要小菜，結帳時還會多一筆「小菜費」，引起不少觀光客反彈，讓日本業者絞盡腦汁，希望解決這項餐飲文化差異。
老闆vs.巴西顧客：「小菜費ok嗎？沒問題，ok嗎？」
老闆特別詢問客人對小菜費有沒有意見，就是因為這項日本居酒屋特有的小菜費文化，讓許多外國人想不透。
居酒屋常客：「外國人總是會說我又沒點，可是這對日本人來說就像是桌檯費，外國人很難理解。」
因為這些像是毛豆、當日時蔬等小菜，並非客人親自點餐，而近似算人頭的座位費，日本居酒屋等店家都會收取，雖然有些外國旅客已入境隨俗。
巴西顧客：「我認為收小菜費很公平，卻也有人覺得不該收這筆錢。」
美國顧客：「若是在美國應該會被客訴，因為會覺得又沒有點餐，卻出現在帳單上，會認為不應該收錢。」
日本即將迎來東京奧運，勢必迎來更多觀光客，新宿、澀谷一帶的居酒屋，擔心不同的餐飲文化引起紛爭，也盡量用圖文並茂的插圖，或是小字條和外國顧客做說明，還預計推出餐券，不過各國對小菜的定義，本來就不盡相同，有拌飯文化的南韓，則流行小菜吃到飽。
顧客：「16道、17道(您是點了什麼？怎麼那麼多道小菜？)大麥飯。」
南韓店家習慣送上琳瑯滿目的小菜，供客人配飯吃，小菜還能無限續點，南韓人認為這是重情義的展現，特有文化也是讓外國人嘖嘖稱奇。
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